雇用保険|保険の種類、知っていますか？

雇用保険は、政府が管理・運営しています。また、強制的に加入しなければいけない事になっています。労働者の万が一に備えた制度で、生活や雇用の安定を図り、再就職を促すための制度です。失業した後、ある一定の条件を満たした場合、失業給付が支給されます。ハローワークで手続きをしますが、離職した理由や再就職の活動など、受給には条件と受け取れる期間に制限があります。

失業給付は、再就職意思があるのに就職ができない時に、一定条件を満たして人が受け取れるお金です。まず、一度就職して雇用保険の被保険者になった人が対象です。これは強制保険なので、ほとんどの人が当てはまるでしょう。再就職までのつなぎという形ですから、再就職の意思がある人、就職活動をしている人でないと支給されません。給付額や給付を受けることができる日数は、離職した時の年齢や勤めていた期間の長さ、離職の理由などで決定します。